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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快

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 发现约谈整改方案敷衍应对、不严不实的,应当督促被约谈方限期修改完善或者组织重新编制第十五条(整改核查)被约谈方应当在规定的时限内将整改措施落况书面报送约谈方,约谈方对照整改方案整改落况,并视情组织现场核查对约谈整改不够、推进不力,或落实整改措施不力的,由约谈方给予通报,并抄送有关单位依法依规处理第十六条(信息公开)除涉及秘密、商业秘密和个人隐私外,约谈应当对布相关信息,并可邀请媒体记者参加约谈会议第十七条(约谈)本办法所称约谈不影响依照有。关法律和纪律等采取的其他措施第十八条(实施时间)本办法自印发之日起施行。

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