去往:新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、
出国劳务公司前三名莫桑比克保安大公司
句子】出国劳务的优势是工资待遇丰厚,一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。绝大部分出国劳务者都是出国打工致富的心态才出国打工的。二,专业技能的。在很多产业领域专业技能及服务理念方面,国内都处于比较落后的状态,所以出国劳务深入到国外的工作中能较高较地了解学习到国外的先进技术和理念。因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。三,能出国对于普通人来说是一件不普通的事。出国算是一件大事,一种不错的人生经历,出国劳务既可以出国见识一番,还可以赚回大钱。四,学习国外文化。见识,工作水平,有良好的收入。国外人口少,就业竞争压力不大。郑重承诺:办理工作签证!由雇主下邀请函!拒绝打黑工!
尼泊尔是一个美丽而多样化的,吸引着越来越多的外国人前往工作和生活。尼泊尔作为一个工作目的地相对安全,了解和遵守当地的规章制度、尊重当地文化以及
采取必要的安全预防措施是确保工作安全的关键。通过做好和仔细计划,您可以在尼泊尔度过一个安全而有意义的工作经历。
1.抹灰工120 人:
2.瓷砖工 120 人
3.钢筋工 55人
4.木工 240 人
5.打桩操作工 30人
6.钢结构焊工 50人
7.钳工/管道安装工 50人
8.给排水工 65 人。
9.电工 60 人。
具体细则如下:
报名条件:健康、无慢史、无高血压、年龄 50 岁以内。无工伤、违规、违纪和犯罪记录;
有新加坡建筑工作史人员优先。
薪资待遇及合同期限:
合同期:雇佣合同一年一续可工作14年。公司实行计件工资,多劳多得的核算体制,上不封顶。
月到手工资12000-2200之间(每月7日发放)。
2、食宿:低费用提供食宿(低费用提供wifi、水电、电视、洗衣机等家电);
3、交通:上下班统一乘坐公司低费用大巴。
4、:由庸主负责购买工伤、大病、新冠等。
5福利:劳务人员工作满6个月,有 14 天带薪休假。
公司报供劳保用品,(安全帽,工作朋,,全身式安全衣,安全数,防水雨毁手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等),
办理程序
提供、,电子版照片:体检表。
四、办理周期
通过后,1 个月左右。
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