正规的出国劳务中介几内亚比绍电工月薪1.5万起常年招工

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去往：新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、 

招聘工种：

建筑类工人：木工、瓦工、钢筋工、水电工、混凝土工、焊工、油漆工、架子工等等，月薪保底3万-3.8万

司机：装载机司机、挖掘机司机、吊车司机、推土机司机、渣土车司机，货运司机（B2）、叉车司机等等，月薪保底3万-3.8万

厨师：中餐厨师、面点师、寿司、厨师帮工，月薪保底3万-3.6万

农场普工：蔬菜水果采摘工、种植工、包装工、，月薪保底3万

签证有限期三年，合同一年一签（低费用续签）

工作时间：八个小时，一个星期四十个小时，加班时间工资另算，双休。

福利：包吃住，雇主统一购买工伤险、意外险、险。工作满三个月可带薪年假15-30天，雇主包往返。

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　　山西省太岳林局扎实推动林长制改革走深做实，切实以严格的制度保护生态，实现山有人管、林有人护、责有人担太岳林局组织干部职工集中学习，切实为林长制的推行落实打好思想基础、行动保障召开专题会议，研究制定了《太岳林局林长制工作方案》，提出了林长设置、运行机制和工作职责，建立局长、场长为林长的一把手责任体系，明确职责范围建立了局级协作机制、局地联动协作机制及林长会议制度，将林长制责任落况作为干部奖惩的重要依据，确保林长制改革各项工作落细、落实、落到位同时区域地形地貌、。资源分布、林种结构、防火道路、隔离通道等要素，局场两级进一步完善了森林资源林相图、森林资源影像图和林草防火一张图，有效确保国有森林资源安全。