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   尼泊尔是一个美丽而多样化的，吸引着越来越多的外国人前往工作和生活。尼泊尔作为一个工作目的地相对安全，了解和遵守当地的规章制度、尊重当地文化以及

采取必要的安全预防措施是确保工作安全的关键。通过做好和仔细计划，您可以在尼泊尔度过一个安全而有意义的工作经历。

1.抹灰工120 人:

2.瓷砖工 120 人

3.钢筋工 55人

4.木工 240 人

5.打桩操作工 30人

6.钢结构焊工 50人

7.钳工/管道安装工 50人

8.给排水工 65 人。

9.电工 60 人。

具体细则如下:

报名条件:健康、无慢史、无高血压、年龄 50 岁以内。无工伤、违规、违纪和犯罪记录;

有新加坡建筑工作史人员优先。

薪资待遇及合同期限:

合同期:雇佣合同一年一续可工作14年。公司实行计件工资，多劳多得的核算体制，上不封顶。

月到手工资12000-2200之间(每月7日发放)。

2、食宿:低费用提供食宿(低费用提供wifi、水电、电视、洗衣机等家电);

3、交通:上下班统一乘坐公司低费用大巴。

4、:由庸主负责购买工伤、大病、新冠等。

5福利:劳务人员工作满6个月，有 14 天带薪休假。

公司报供劳保用品，(安全帽，工作朋，，全身式安全衣，安全数，防水雨毁手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等)，

办理程序

提供、，电子版照片:体检表。

四、办理周期

通过后，1 个月左右。

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