去往:新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、
关于出国,我的原则是:
只推广,不强求,不夸大,不忽悠。觉得项目好,你就来,不好,你再了解,从不勉强。坚持以诚信求发展,以发展励诚信
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招聘工种:
《建筑/装修工种》:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、小工。
《农场》:搬运工、包装工、收割工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工。
《电子厂》:装配工、包装工、质检员、普工、库管、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工。
《机械加工厂》:检验员、普工、车工、钳工、电工、电气焊工、铆工、装配工、库管工、货车司机、厨师、帮厨、服务员、
家政类:家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸、师
餐饮:厨师(川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜),帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工
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报名条件:
1、年龄在20—55周岁。
2、健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人在对应无滞留史。
4、在国内外无犯罪记录。
5、健康,无先天性及传染病。
五、合同期:合同总期四年,二年一签(二年合同期满后可再续签二年合同)
六、福利待遇:
1、月收入: 普工税后保底工资3800欧元/月(约2.8);技术工税后保底工资4200欧元/月(约3.2)
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
5、每年有15天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
公司客户在办理中若出现以下情况:
1、公司客户在办理项目中的资金安全
2、雇主审核不通过,全额
3、签证办理不通过,全额
4、体检不合格,全额
5、合同期内不出签,全额
6、薪资待遇与宣传不符,全额
7、负责客户在境外的跟踪与服务,客户权益