1、年龄，18-35周岁，以身份证年龄为准，男女不限；
2、身份证必须是二代原件，临时，消磁，过期都不行；
3、富士康系统正式离职满1个月，自离满3个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；
4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行
5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；
6、有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；
7、藏族、彝族不接收，其他民族都可以（少数民族不能批量接收）
薪资待遇
1、基本工资:1960元/月(实习期)，综合工资:3200-4000元/月。3个月之后转正，转正后底薪上调到2160元/月，综合工资:3500-4200元/月
2、岗位津贴：200元/月。 全勤奖：150元/月。
3、生产奖金：100-500元/月。
4、季度奖金：300-500元。。
5、白班炎热补贴10/班;夜班津贴10元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。
6、工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡。
工作时间
1、每天工作8小时，做五休二，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
2、公司是两班倒，半个月一倒班。
福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
2、每月餐补390元。工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、低费用宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间，每个月110元。
4、低费用体检——公司组织员工进行年度低费用体检；
5、低费用提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车)
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
9、公司每年低费用组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末低费用播放电影。
企业介绍：
富士康(廊坊)科技工业园位于经济技术开发区。秉承开疆辟土、布局全球的发展策略，富士康科技集团于2004年扎根烟台，目前总占地面积3.15平方公里，建筑面积220万平方米，员工6万余人。广泛涉及游戏机、手机、液晶电视及面板模块、数码光学产品（含DVD）、机顶盒、笔记本计算机、PCB线路板、LED照明等八大产品集群，并打造集网络、视讯、影音为一体的个人手持移动产品、智能会议、智能教育、智慧家庭、智慧城市、智慧安防等八屏生态系统产品。
2010年实现产值近千亿，占烟台开发区的二分之一，连续三年蝉联山东省出口总额榜首，荣膺烟台市外商投资、对外贸易二十佳企业之首、全省外经贸先进企业。2013年烟台园区累计完成进出口133亿美元，其中出口82亿美元，年产值1200亿元。
未来，烟台科技工业园将成为富士康集团重要的生产﹑研发基地，重点致力于发展PC整机及其零部件﹑模具开发设计及精密模具制造、消费性电子产品、移动通信等生产及代工业务。