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决定境外就业人员待遇的因素一般是技术以及所就业的地区。通常美国、日本、韩国等经济较为发达的国家和地区待遇要稍好一些,而非洲、东南亚一些国家的待遇则要低一些。工作签证出国劳务,就是国外的老板,通过合法的手续在,中国雇佣一名员工为他工作。
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合同期:二年
福利待遇:
1、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时,一周工作5天。加班按平常2倍计算。
5、每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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