-50周岁,身体健康,服从分配,忌胖人和高血压症者,合同基本工资为 240 元/工日+加班费,8-10 小时/工日。
2、面试通过人员在签定合同前需向用工方交纳出国押金 5000 元作为保证金,(保证金为办理劳务人员出国前的安全培训、签证办理、机票预订等一切事物的押金,此押金当甲方开始
为乙方办理出国手续后至出国前不予退还。待出国三个月后此押金凭用工方开具的收据全额无息退还)。
工资支付方式为:自乙方到达国外工程所在地 90 天后的次月起,可预支每个月的50%工资,第二季度末全额发放,依次类推其余工资在人员回国后(1月内)支付。
四、其它福利
1郑州往返南京旅费按186元报销,健康证红黄皮本按750元报销;南京2~3天培训食宿按60元每天报销;出境时由公司统一低费用发放行李箱。
2、公司负责为员工统一购买意外伤害保险;三餐由中石化项目部三大食堂集中供应(三餐均有荤食并不断调整,主食有米、面);四至六人一间宿舍,均有空调开放。
2、考核方式:面试+实操(以当日主考为准),按3:2录取比例差额择优录取。