出国劳务不成功不收费澳大利亚澳大利亚招木工/铝模板质检员零风险

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咨询电话:400-138-9180

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负责人:王经理18848222457


招聘工种:质检员农业种植采摘工程车司机厨师电焊工家政保洁保姆保安服务员帮厨配菜面点调酒瓦工食品加工水电工畜牧放牧装修工架子工印刷包装家具木工

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报名条件:
1、年龄在20—55周岁,男女不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康,无先天性疾病及传染病。
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合同期:二年(二年合同期满后可再续签合同)
福利待遇:
1、月薪2.8-3.5w
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人表现,每年有一个月带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。 
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所需材料:
1、身份证
2、户口本
3、护照
4、毕业证复印件(有提供,没有不提供)
5、4张二寸白底照片
6、体检证明(等通知再办理)
办理周期:3-4个月不等。具体电话咨询。

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  不屈不挠,担当往前吧。向我跑出了橄榄枝,就是那个姓M给的面试机遇。说到这个机遇,其实也是争取来的之前加入了丹麦的一个招聘会,和一个他家的校友聊得挺开心,约请我投他家的职位。十二月份简历投出后,不幸收到据信。给这哥么写了封邮件,说了这事,这哥么第二天就给我德律风,说会帮我争取一下,个了几天就邀请我口试了谁说不需要人脉。于是约好来年二月口试。上casestudi标题问题,尔后就去他家哥本哈根一栋历史悠久的大楼口试了部分是分析能力测试,一个小时,而后是三个engagmanag咨询司理)分袂面试一个cases  另外,部分企业考虑到外地员工不上班,所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下,国内的就业市场也会受到很大影响,会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人,以及即将毕业的毕业生将会挤在一起,少数职位的竞争压力将会更大。对于员工招聘的、、工作经验也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台,期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然,不少远见卓识者抓住,趁机选择自己心仪的项目,材料,申请签证。  国外的饮食不一定是你惯的,加上出门要吃苦是必然的,怎能带病出来呢。第六,出来当正式员工,别是临时工。如果是分包商,你多少了解清楚你的分包老板是怎样的人。,底下很多分包,待遇怎样,跟你遇到怎样的分包老板有很大关系,要是不慎遇到一个黑心老板,你就惨了。这里,笔者绝不是说所有分包商都不好,事实上很多也是不错的。第七,确保信息通畅。很多人一到工地,就知道埋头干活,一遇到事情,就是茫然无措,不知道该咋办。查个邮箱都不会,如此闭塞,有时候让自己陷入很被动境地,也需要反思。

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