招聘岗位:钢筋工 架子工 建筑电焊 印刷包装水电工 质检员家政保洁保姆保安 服务员 普工 农业种植采摘 畜牧放牧 工程车司机 建筑普工 家具木工 木工/铝模板
要求:22-55岁以内,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
面试成功率高 出境快 大企业工地 面试成功率高 出境快 大企业工地
福利待遇:
1、技术工月薪约3万2包吃住,普工无技术月薪约人民币3万包吃住6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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如果您想出国劳务(派到、、、新西兰、澳洲、的劳务人员),请认真阅读一下,它可以帮助您了解关于出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地自身的权益,体现劳务人员良好素质和形象。1、怎样出国劳务信息。答:一般情况下,您可以从电视、广播、、网络等媒体各种招收出国劳务人员的信息,也可以从具有对(简称)以及省商务厅认可的对外劳务合作服务台信息。2、。答:您是否具有商务厅批准的对外劳务合作经营资格,出示经营书原件。 看到劳务的问题,我来答一波,全当知识普及,有说的不对的地方,希望各位朋友指正。劳务要说怎么样,其实就是发达招收外国劳动力的一种,说心里话,挺坑的。只能过去干三年或者五年,中间还不让回来,不让换工作知道为什么报道的很多人去打工失踪吗。就是雇主剥削啊,跑了,找其他的工作去了,你给的工资 另外,部分企业考虑到外地员工不上班,所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下,国内的就业市场也会受到很大影响,会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人,以及即将毕业的毕业生将会挤在一起,少数职位的竞争压力将会更大。对于员工招聘的、、工作经验也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台,期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然,不少远见卓识者抓住,趁机选择自己心仪的项目,材料,申请签证。