1、职位：钢筋工帮厨配菜面点调酒架子工电焊工印刷包装
2、招聘要求：性别不限，20-55岁，身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病，无犯罪记录。
二、薪资待遇及工作时间：
1、工资发放标准：月薪制，每月2.8-3.5w，包吃住
2、工作时间：每周工作40小时，每天工作8小时，每周工作5天。加班需提出申请，加班费不低于正常薪资的1.5倍。
3独立房屋（两人一间），有休息室、洗衣间等；提供低费用的基本饮食，包括肉、菜、蛋、禽、主食（不得浪费）
4、雇主提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。
项目无英语要求
以上所有工作包吃住，年终享受14天带薪假，购买工伤及医疗险
还将进行有关工作规范的科普宣传。3、提前做好未来的规划和如今国内就业明显呈现出竞争激烈、机会的态势，而国外相对国内而言更好，因此就业需求也更大。暴发一结束，事先有的人就可以立即出国工作。上面是小编为大家整理的国内就业环境受冲击为何还有人愿意出国。相信大家看过之后会有所了解的，希望对想出国的朋友有帮助。笔者认为，有些地方存在着一定的风险，对于这些情况应事先了解，然后谨慎作出决定，出国还要根据自己的情况做出选择，不要盲目跟风，出国毕竟是，大家应该多管齐下，多考虑。 她又补充道，当然，法国本身的文化里就有很的部分，如果新人的主意是十分有效益，上层也会比较开明，追求效益的也是，是销售。至于法国老板常常耀武扬威，命令艾米丽个人社交媒体的情节，同样偏离实际现实中的老板一般不会介入员工的私人生活，更不会滥用职权，毕竟员工的权利还是受保护的。乐姐说：我比较幸运，都能遇上比较体谅新人的老板，严格但不会那么刁钻；只是也在安排度假、加班时段的时候体会过老板的区别对待，法国同事会得到比较好的选择，但如果是不太要紧的事情，我往往也不会去计较。 更有甚者，还可以变相强制你劳动。所以，，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到纠纷，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是无理开始的。，自然会给你工作签证，给你充足的保障。其次，尽量不要通过。如果遇到不合格的，你很容易陷入，干了半年活，一分钱收入没有的并不鲜见。就算是，一旦出现一些纠纷，可以推给，，不管踢给谁，你就是那个被踢的球。如果你在国内不易找工作，希望出国务工，又要经过，一定三思而后行，如果不慎遇到黑，你很可能一年的活都白干。 4、前往国驻该国大或会见。有的规定凡申请者必须面谈后才能决定；也有的规定，申请非签证也必须面谈。5、大或者，将填写稳妥的各种签证申请表格和必要的证明材料呈报国内主管部属门批准。少数使领馆直接发给签证，但仍然需要转报国内备案。6、前往的主管部门进行必要的审核后将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意即发给签证。如果拒绝也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不会退予签证费的）7、缴纳签证费用。
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