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4.迪拜规定，从事商业活动的外国人必须有一名当地人作为担保人。例如，黑社会收取保护费，每年收取一定的费用。这也是当地人赚钱的一种方式；

什么是内卷？换句话说，对于同一家公司来说，他们的高级管理团队可能几年前就已经大学毕业了，但他们仍然觉得自己在就业市场上没有足够的竞争力。然后他们去改善他们的教育，成为研究生。当更多的人拥有相同水平的经验时，他们会发现自己与竞争对手处于同一水平，因此我只能继续努力提高我的教育水平。但事实上呢？他们仍然在同一职位工作，但该职位所要求的教育水平有所提高。

    公司具有多年的出国经验，成功向境外输送务工人员几千名，得到用工方务工人员的一致好评，公司拥有专业的国内外律师团队及境外办事处，为广大外出人员合法权益保驾护航，公司承诺，所有用工信息真实，工资每月一开，办理不成功不收取任何费用。

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招聘工种：

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、挖掘机司机（月薪3.5万保底）

纸厂：包装工、纸厂裁剪工、普工、检验员、叉车司机、货运司机（月薪3万-3.5万保底）

餐厅：厨师、服务员（月薪3-3.5万以上）

招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从管理、技术工种需要相关行业经验。                       
                                                           
3.身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、肾病、性病及传染病等不适合出国工作的疾病。

4.无非法滞留史，国内外无犯罪记录。

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注：以上项目为保签项目，华人管理，无语言要求，招满即停！
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15、出国工作时，把出国工作堆起来，如果可以的话，把它拖走。做的事情越少越好。创业时，你知道问题在哪里，它会成为一颗定时炸弹。你不能保证公司、你自己和员工有一天会因为这个问题而丧命；德国的劳动制度是工人阶级的福音！事实上，生活的压力和金钱的诱惑其实很难分开。农民工无疑想要赚更多的钱，而那些出国的人通常承担着巨大的责任。当他们挣钱少的时候，很难维持正常的生活。在现实生活的巨大压力下，他们选择到国外工作以赚取高薪！

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