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事实上，从以上数据来看，韩国人的年收入都是亚洲国家相对较高的，当然高收入国家中还有韩国的高物价，由于房价居高不下(肯定比中国的一线城市还要高)，而且韩国人每个家庭都至少有1~2个孩子，因此韩国人的生活压力也不小。近年来，我国在出国劳务方面遇到了前所未有的困难。国外疫情持续发酵，中美贸易战事件，日元贬值，出国劳务生源严重，各种不利因素叠加，使我国外劳务行业面临严峻考验。是什么造成了当前困境的深层次原因？如何处理这一现状？

5、 非洲人不懂其他语言？

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招聘工种：

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、挖掘机司机（月薪3.5万保底）

纸厂：包装工、纸厂裁剪工、普工、检验员、叉车司机、货运司机（月薪3万-3.5万保底）

餐厅：厨师、服务员（月薪3-3.5万以上）

招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从管理、技术工种需要相关行业经验。                       
                                                           
3.身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、肾病、性病及传染病等不适合出国工作的疾病。

4.无非法滞留史，国内外无犯罪记录。

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注：以上项目为保签项目，华人管理，无语言要求，招满即停！
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4.迪拜规定，从事商业活动的外国人必须有一名当地人作为担保人。例如，黑社会收取保护费，每年收取一定的费用。这也是当地人赚钱的一种方式；它幅员辽阔，人口稀少。美国的人口密度不高，大约每平方公里36.2人。937万平方公里的土地面积与中国相似，但人口只有约3.33亿（截至2021年8月15日），不到中国的四分之一。因此，美国需要招聘外国雇员来解决本国劳动力短缺带来的问题。

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