9月9日上午，公司组织召开2016年度大学生座谈会。公司领导、职能部门、工会、团委和二级单位党组织负责人以及近三年来新招聘的大学生共聚一堂，进行了热烈的座谈。 会上，来自不同工作岗位的17名大学生结合自己在工作中的感悟谈了各自的体会，并对企业如何发挥好大学生的作用，提出中肯的意见和建议。公司相关领导、职能部门、工会、团委和二级单位党组织负责人结合自己的成长经历，对大学生如何适应新环境，尽快融入到企业生产经营管理中等方面给予了大学生们忠告。 公司党委书记、总经理董恩和在总结发言时指出，这次座谈会是公司关心重视新入职大学生的一个具体工作安排，现收集了新大学生们的意见和建议，又把老一代大学生的从职经历进行了传导，会议取得了比较好的效果。他希望全体大学生要努力提高自身修养及能力，增强做好工作的责任心和成就感，发挥年轻人特点，在舟渔这个大舞台上尽情施展自己的才华，实现个人与公司发展共赢。 人力资源部主任班国庆还就2015年度大学生座谈会上提出的意见和建议的落实情况作了说明；副主任方飞就大学生薪酬待遇调整方案进行了解答。 座谈会由人力资源部组织。