五年来的主要工作 （一）认真落实党风廉政建设责任制，夯实惩防体系；（二）加强思想教育，构建党风建设新常态；（三）认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠 “四风”； （四）认真执行“三重一大”等制度的监督，落实和担负“二个责任”； （五）认真处理来信来访，严肃查处违纪违法案件；（六）结合生产实际，认真开展效能监督监察工作；(七)全面深化“三转”，加强纪检监察队伍建设； 今后五年的主要工作任务 （一）深化党的纪律特别是政治纪律建设 一是把严明政治纪律和政治规矩放在首位。教育引导广大党员牢固树立党章意识、纪律意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。 二是深入贯彻“二个条例”。各级党组织要把廉洁自律准则和党纪处分条例的各项要求体现在党员干部日常管理监督中，坚持高标准和守底线相结合，真抓严管。 三是强化“二个责任”,深化责任追究。严格执行《中国水产舟山海洋渔业公司主体责任和监督责任的实施办法》，切实履行管党治党的政治责任。 （二）深化正风肃纪工作，防止“四风”反弹回潮 一是深化执纪审查工作，只有警钟长鸣，才能警笛不响。把握运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。 二是以优良的党风促政风带民风。各级党组织要把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。 三是以抓铁有痕的决心、治本断根的韧劲，坚决贯彻落实中央八项规定精神和有关集团、公司有关作风建设的规定，密切注意“四风”新动向。 四是层层传导压力、落实责任。要以实的抓手、实的措施、实的保障，推动党风建设延伸到基层，让职工看得见、体会得到、享受得到全面治党成果。 五是加大对侵害职工群众利益问题的查处力度。坚决查处职工群众身边的“蝇贪”和“微腐败”问题。要定期梳理问题线索,对反映集中、性质恶劣的，重点查办。要加强职工群众监督，坚决遏制不正之风和腐败现象，防止“四风”反弹回潮。 （三）深化“二个责任”制度，完善党风廉政建设责任制 制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是党风廉政建设各项工作真正落到实处的根本保障。要不断提高制度建设的质量和水平，做到用制度管权、管事、管人，推进党风廉政建设的制度化、规范化。 一是要加强制度的学习和宣传教育，落实和担负党委的主体责任和纪委的监督责任，认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。 二是按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”，领导干部都要根据党风责任制的要求，在做好自身廉洁自律的同时，抓好分管部门及人员的党风廉政建设工作。在管辖范围内发生违纪违法现象的，相关领导要承担相应责任，失职的要追究责任。 三是加强对领导干部的政治思想、工作作风、道德品行、工作业绩等方面监督和动态管理，将领导干部廉洁承诺、述职述廉及执行党风廉政建设责任制的情况，纳入干部业绩考核。 （四）抓好效能监察、监督和信访举报及案件查处工作 一是要把效能监察、监督要坚持融入中心、服务大局，贯彻于公司经营管理的各个方面，贯彻到各项制度、办法、和措施中。 二是要重点抓好资产转让、工程项目、船只修建、物资采购、产品销售等方面的效能监察、监督。严格执行年度经济审计、离任经济审计、内控建设和评价工作要求。建立权力受控的内部制衡机制，全面推进招投标、比质比价工作，变事后检查为事前控制，最大限度地降低生产成本。 三是要高度重视职工群众的来信来访工作，积极发挥信访工作的沟通作用、信息反馈作用、监督保证作用和协调疏导作用。对信访举报要及时分析研究、调查核实，解决信访中反映的问题，做好矛盾的排查化解工作。 四是要依纪依法办案。通过信访举报、效能监察等渠道发现和挖掘案件线索，严肃查处党员领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的问题。 五是各级党组织要建立健全廉情预警网络，多渠道、全方位地收集与党风廉政建设有关的信息材料，深入分析廉情信息，及时发现违法违规线索。对存在的违纪违法苗头性问题和不廉洁的行为，采取立足教育、着眼防范、廉政谈话、诫勉谈话等方式予以警示；对工作中出现的一般性失误和偏差，要及时帮助，谈话督导；对有轻微违规现象的要批评教育，责令纠错；对存在严重违纪违法的要坚决查处。 （五）加强纪检监察队伍建设，提高执纪监督问责能力 推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，必须要有一支过硬的纪检监察队伍作保证。纪检监察部门和纪检监察干部在党风廉政建设中，肩负着重要的使命，处在工作的最前沿，责任重大、使命光荣。因此，公司和二级单位纪检监察组织，要认真学习贯彻党的十八大及以来历次会议精神，认真学习“二个条例”和习近平同志的系列讲话。坚持“三严三实”，教育和引导纪检监察干部坚定理想信念，坚持党性原则，努力使纪检监察工作在继承中发展，在巩固中深入，在融入中加强，在创新中提高。纪检监察干部要高标准、严要求、完善自我、提升境界，要守得住清白、经得起误解、猜忌和委屈的考验；要提高政治、道德、业务素质，提高学习能力、谋划能力、办事能力，特别要提高执规、执纪、执法素质和效能监察工作能力；要牢固树立“融入中心”的服务理念、“惩处与保护并重”的人本理念、“关口前移、防范在先”的监督理念，积极探索新形势下加强纪律监督的工作特点和规律，把握工作主动性。公司党委、二级单位党组织要切实加强对纪检监察工作的领导，经常听取纪检工作汇报，及时地检查、指导工作。按照适用合理原则，充实纪检监察力量，改善队伍结构，为他们提供必要的工作条件。对纪检监察干部既要严格要求，又要关心爱护，在培养、交流和选拔上要拓宽视野，为他们的健康成长和全面提高创造条件。