2015年3月26日，外经公司组织全体人员，召开解放决思想，打破成规动员会。 为提高外经公司从业人员的综合素质，对劳务派遣工作的业务知识进行强化培训，公司决定开展为期二个月的业务学习活动，按需施教，对公司人员进行文化素质、劳动技能和法律知识等方面的培训，不断提高综合素质和市场竞争能力。 会议要求每位员工需在思想认识上有所突破，要有创新思维，要勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念；要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念；增强执行力，千方百计开拓新行业和新市场。在稳定老客户的基础上，力争在中高端行业和发达国家市场上取得突破。努力打造“九江劳务”品牌。