随着我国对外改革开放力度的加大，国际社会对中国的认可度不断提升，“走出去”已从多方面迈开了步伐。对外劳务合作、对外工程承包、对外投资、“一带一路”等不同形式“走出去”。 所谓“走出去”就是从中国走向世界，走向新的市场，走向更大的发展空间，目前据不完全统计,中国走向了全世界200多个国家，在那里就业、经商、工程承包、投资等活动。 走出去就业（即劳务合作）已经有三十几年的历史，中国的劳务输出也经历了漫长艰难的道路。累计有2000多万人次有出国工作的经历。他们的工作也是由最初只能干些重体力劳动,慢慢变成掌握高技能的人才、工程师、中餐厨师、护士、技工、IT行业人才等。据山东商务厅2015年全年统计高端劳务已经达到19600多人，占山东劳务输出总人数的40%左右，当然这些人中主要以技工（含中餐厨师）为主。那么大家出国工作前要具备哪些条件才能顺利获得申请所在国的签证。下面我就对外劳务合作“走出去”自身条件谈谈自己的看法，供广大想“走出去”者的参考。 1、 关注自己是否在国内就业时投社会保险（即“五险”），现在有的国家重视您是否有社会保险,把由社会保险作为申请的必备条件。如果您有社会保险，工作签证的把握性就会大幅度地提高。如申请新西兰工作签证必须提交社会保险，其他国家也陆续展开。今后您在国内就业时必须要求用人单位为您购买“社会保险”。不光是为了出国，就是在国内工作也有保障。 2、 语言是目前劳务输出，特别是发达国家的一个门槛，如澳大利亚要求工作签证必须具备雅思平均5分，英国、加拿大、新西兰也是同样要求英语。护士全世界都要求掌握所在国的语言，如德国护士、日本护士、新加坡、英国、加拿大等国护士并且要求较高。再者您去国外工作生活,不懂语言会也会给您的工作生活都不方便。所以有出国意向的人即早学习语言(主要英语\日语\德语)，实现出国梦！ 3、 转变观念提倡从事“蓝领”技工工作 在国外大学生从事“蓝领”技工工作十分普通，在中国可能不可思议，这个观念必须转变，中国每年有740万大学生毕业，哪能都去做“白领”，全国每年的就业岗位也就是1300万左右。大学生就占去了56%。据相关机构预测，“白领”就业只占总就业人数的30%左右，大学生当年就业人数220万人，还有520万人不能顺利就业，只能干些零工或在家待业。其实在发达国家“蓝领”收入比“白领”高的多。如澳大利亚一个剔骨工年收入高达7多万澳元，而普通大学老师年收入只有4万澳元左右，教授也就是五、六万澳币。石油企业的高压电焊工最低也有十几万到三十万澳币的年收入，同行业“白领”也只有八、九万澳元的收入。从事“蓝领”工作是个明智的选择。 4、 掌握劳动技能，提升自身价值 劳动技能是生存的手段，要想多挣钱就必须掌握劳动技能，“技多不压人”，我国的技工技能还未达到国际标准的要求，表现在技术不达标，工作的责任心不够强等等，这些都是要进一步提高的。 根据以上所述，我们要想“走出去”发展，就要完备自身的条件，使自己早日具备，早日出国，早日发展，千万别因为这些条件耽误自己的前程。千万别等到40岁后才想起我要出国工作，那就为时太晚！因为老板不会要40多岁以后的人为他工作。再者所在国的法律规定也是通不过去。 以上这些都是我在十八年劳务输出实践中总结的。可能对准备出国的人会有点帮助！恳请大家看看。谢谢大家！祝您早日实现出国梦！！ 2016.3.23