随着高校毕业生数量的增长，就业也变得越发困难。据人社部消息，2016年高校毕业生将达到765万人，比去年增加16万人。这其中的一小部分人会选择读研，大部分都将面临国内就业难的问题，当然还有一部分人选择签订出国劳务，海外庞大的就业市场不仅提供给学生一个更广阔的发展空间，也让他们可以跳出国内曲折的就业洪流。 “现在毕业生很多，凭一纸文凭根本很难找到合适的工作。而国外的工作经历却可以让简历多些亮点。”在从事马来西亚客服工作的林小坦言：“在劳务派遣的一年里，我感受到国外的团队氛围很强，每个人都是不可或缺的，这让刚加入工作的我感觉非常的自豪，而且很多国际化的工作案例，在国内也是很难接触到的，这一点非常难得” 曾在毕业时手忙脚乱的李欣也选择了出国劳务派遣，她非常珍惜这个得之不易的机会，在工作的两年里，非常努力，目前年薪已经达到了十几万。李欣在接受采访时说道：“当前一些院校的教育和就业脱轨，学生入职场后往往很难马上上手。毕业后选择签订出国劳务派遣，不仅可以提高就业竞争力，还可以提高口语能力，对自我的提升，和人生方向的选择意义都很重大”。 小编在此提醒广大毕业生们，出国劳务要选择正规的劳务派遣公司，以免上当受骗。