提到出国劳务和出国打工，大家都想高高兴兴出国去，满载而归回家来，都想在国外既工作顺心又能挣到钱。那么，怎么才能实现我们的理想呢。 有人说，出国打工要靠技术；也有人说，出国打工要看学历；还有人说，出国打工要肯吃苦。其实，出国打工出国劳务最首要的一点，就是调整好心态，对自己和出国打工都有一个正确的认识。想要出国打工的各位，不妨先问问自己如下这几个问题，再考虑自己应该提出什么样的薪酬待遇： 第一，我今年的年纪？ 出国劳务和出国劳务，一般都有明确的年龄限制。原则上来说不能超过50岁，具体根据项目要求的不同，对年龄的要求也不同。但是，年轻力壮的肯定比人到中年的受欢迎，容易找工作。很多出国项目给工人最大的年龄上限是35岁，甚至一些要求形象和学历的项目，要求工人的年龄不能超过30岁。在普通人的印象中，40岁左右的年龄正是干活儿的好年纪，但是，对于出国劳务出国打工来说，这就已经是“大龄”甚至是“老龄”了。 第二，我是什么学历？ 许多项目对工人的学历有严格的要求，甚至有的专业对工人读书时所学的专业也有规定，是硬性要求。比如，新加坡的SP批文，申请者必须有12年以上的学历；想要申请日本的工作签证，就必须有统招全日制3年大专以上的学历；如果想办理德国厨师，还要求厨师本人必须是烹饪专业毕业。如果学历或专业不符合，那么工人年龄再好，技术再好，形象再好，也不能申请。 第三，我会什么技术？我的技术水平如何？ 在中国国内，技术工种也是越来越吃香，技术高超的更是每月收入可观，甚至许多“蓝领”、“灰领”的收入，比那些所谓的“白领”要高得多。比如高技数控工人、高技焊工、高级厨师等等，都是高收入人群。去国外打工也是这样。有技术的比没技术的挣得多，技术好的比技术一般的挣得多。国外不是黄金满地随便捡。及时很多国家比中国经济发达，雇主也不可能花大价钱雇佣普通劳动力。出国打工劳务也是凭技术凭能力吃饭。 第四，我能不能入乡随俗？能不能吃苦耐劳？ 每个国家都有不同的民俗，不同的国情，不同的思维习惯，不同的文化理念，不同的道德标准。我们不可能去改变别国几百年上千年的传承，也不能改变人家几百万几千万甚至上亿人共同的习惯。如果我们格格不入，最终的结果就是不被接纳，被排斥。无法在国外愉快的生活。 出国打工出国劳务，是在国外找了一份工作。既然谈到工作，就必定要刻苦、努力、付出。就必然会遇到困难和挑战，甚至挫折。就必然会有意想不到的麻烦和种种不如意。出国打工劳务，不是出国留学，更不是出国旅游，不是只看国外美好的风景，不是走马观花浮光掠影，而是踏踏实实在那里适应、挑战、生存。如果不能吃苦，不能独立，不能坚强，也就谈不上在国外工作甚至挣钱。 考虑过上述四个问题，我想，各位想出国劳务打工的客户，应该对自己有了一个全新的综合评价。再结合各个国家各个项目的具体要求和薪资待遇，我想各位一定能够给自己制定一份合理的、现实的出国计划，一定能够顺利的实现自己出国打工致富的梦想。