难忘的“海洽会”落幕了，“秋收”刚过，气温骤降，眼下，德州市武城县西店村做了一件全市稀罕的事——在村里修建“人才公寓”。 此举源于现实需求——几位高级农艺师在省第九届“海洽会”暨首届德州“智汇周”上与西店村牵手，想扎根德州，推广技术，指导种植，带领群众致富。 这个不足百户的省级贫困村，缘何如此珍惜这次机会。原来，2015年村民们栽种了200亩西府海棠，这种苗木不常见，寻找专家也很难，栽植期间没少走弯路。比如，今年夏天林下养殖时，鸭可捉虫，粪可施肥，看似完美，却导致很多树苗枯萎。“远水解不了近渴，如果有专家长期住在村里，手把手的教给俺们技术，那该多好！”海棠种植户们发自肺腑的说。 这一愿望实现了：今年的“海洽会”上，来自某高校的海棠种植行业专家团队，顺利与西店村相识结缘，愿意长期住在村里，帮助发展经济林木。可是，媳妇不能娶到露天地里，生活安居才能创业乐业！于是，村民对种植基地的两户民房进行了改建，“人才公寓”由此而生，成了专家们温暖的家。 从专家结缘西店村，到喜欢上种植基地，再到在此相守安家乐业，仅用了10天时间。招才引智的过程恰似姻缘三部曲：从相识，到相恋，再到相守。在今年的“海洽会”上，大批参加这次“相亲大会”的人才、智力、项目和资本与我市结缘，365个签订的合作项目相识、相恋容易，携手、相守的路还很漫长。西店村建设“人才公寓”，正是结缘项目“恋爱效应”的显现。此后，合作项目开花结果也是水到渠成的事情。 创新驱动发展、人才造就未来。人才是发展的第一资源，是最活跃的先进生产力。近年来，德州市举全市之力建设鲁北人才改革试验区，牢固树立“用效益体现价值、用财富回报才智”的人才工作理念，出台人才政策“黄金30条”；成立人才综合服务中心，建立了一站式、个性化服务模式，致力于为各类人才创新创业提供全面的保障、优惠的政策和优越的环境；建成4000余套人才公寓楼，很多高层次人才已拎包入住。 如今，德州市农民自发建设村级人才公寓，这一带着泥土气息的事实，阐释了德州市委、市政府优化人才环境在基层的延伸，阐释了招才引智领域不分一产二产和三产，阐释了“海洽会”产生的“恋爱效应”的续延，更重要的是启示着全市上下：哪里发展空间大、成长环境好,人才肯定就往哪里聚集，尤其是用情用心用力创造良好的环境，是引进留住人才的最好“嫁妆”。