3月8日上午，由易通人力公司女工委员会组织的“女神节”茶话会暨三八节女职工专题座谈会在公司举行。会议由女工委员会主席雍飒主持，公司全体女职工到场参加。节日当天，工会特别为广大女职工征集了女性专题讲座、妇科专项体检等特殊女性福利，并为每一位参会的女职工精心准备了养颜花茶等爱心礼品。 雍飒在座谈会开始时大致介绍了公司女职工的人数比例，强调了女职工在公司运营中的中流砥柱作用。 随后，工会主席张楠代表公司领导和工会，向全体女职工表达了节日的关怀和问候，详细介绍了工会的基本情况和女工委员会的基本职责，主要包括六个方面：一，做好女职工的思想政治工作，重点引导女职工做好自尊、自立、自强、自爱的“四自”教育，响应国家计划生育号召，落实计划生育政策；二，充分调动女职工的积极性和创造性，组织动员女职工提高教学、科研、管理水平和服务质量，促进工作顺利进行；三，维护女职工在工作和生活中的各项合法权益；四，坚决执行国家有关女性劳动保护的相关法规；五，协助相关部门，切实改善女职工的生活福利设施，为女职工办实事、办好事；六，落实好女职工创优工作，激发女性的工作热情，提高自身综合素质，积极开创妇女工作的新格局。 张楠强调，由于公司目前女职工较多，且大多正处于适婚、适孕的高峰期，工会对于女性的关爱还有待提升。她要求女工委要根据女职工的权益保护专项协议，在今后加强对“准妈妈”们在孕期和产期的关怀和关爱，特别是在孕期要为女职工提供更好的保护。另外，要与各部门及时沟通，切实解决女职工在工作和生活上的压力和困难。她相信，在集团公司的指导下，公司今后的工会工作和女工工作都将更好的开展起来。 会上，大家纷纷献言献策，畅所欲言，结合女职工在公司经营发展过程中遇到的实际问题，对于女工委如何为广大女职工创造更多的福利和权益保护等方面提出了不同的意见和建议。 本次座谈会在一片融洽、活跃的气氛中圆满结束。会后，工会特别为所有参会女职工特别准备了工作便餐，庆祝女同胞的专属节日。