8月25日聚城助业公司受江北区消防支队的委托，面向社会招聘消防车驾驶员和消防员。此次招聘工作时间紧，任务重，招考要求和流程也有别于一般工作人员的招聘。 严格的军事化管理和高体能素质要求以及特种车辆驾驶技术的特殊要求，无疑为我公司的招聘工作提出了更高的标准，公岗部的同仁们在人员有限、时间有限的情况下，从招聘简章的拟写、到向各类媒体渠道广布招聘信息、再到报名资料的严格审核、笔试、面试都认真仔细，步步为营。 接下来，应区消防支队要求消防车驾驶人员必须进行的实操考核让公岗部全体同事颇为费心：场地、带副刹特种车辆、资深教练人员。公岗部同事们分工协作通过各种途径联系到几十家驾驶培训学校、考场，均由于种种原因不能合作，最后在九龙坡区西彭镇找到一家条件适合，又愿意提供所需的驾校，公岗部员工立即加班加点冒雨驱车往返近200公里去查看场地，并将收集的驾校资质、教练员资质、场地和车辆照片发送给区消防支队领导审查。最终，实操场地落实。下一步工作紧接着安排接送参考人员的车辆，通知合作驾校安排时间、预留场地、教练员、检查备考车辆以保持最好车况。 消防车驾驶员实操考试当天，公岗部员工清晨7点即带队数十位考生赶往考场，天公不作美，已下了一晚上的大雨，丝毫没有变小的趋势。考生们在大雨中进行了车辆驾驶的场地考试，还好都没有影响到他们的临场发挥，15位考生全部通过实操考核。 体能测试也在当天进行。公岗部员工及消防支队教官下午又带领大家从西彭到鱼嘴，在标准的400米体育场上测试考生们的3000米跑身体体能。一圈圈跑下来，考生们湿漉漉的身上已分不出是汗水还是雨水。 9月18日公司员工杜霜随区消防支队领导前往大足保安培训学校选拔消防员，从体能测试到形象要求，经过层层筛选，选出30人。 最后，公司从56位应聘者中录用了23名消防员，6名消防车驾驶员。上门提供岗前培训极大符合了支队军事化管理方式。公岗部员工不仅以实际行动完美解决了区消防支队在招聘过程中遇到的各种问题，也用精专的业务能力、完善的服务收获了他们的满意度。