9月8日，集团思想政治工作大会在北京会议中心报告厅召开。会议总结了“十二五”期间集团思想政治工作，部署了“十三五”期间重点工作，对15家思想政治工作先进单位、10名思想政治工作突出贡献奖获得者、55名思想政治工作先进个人进行了表彰。会议号召各级党组织和广大共产党员要进一步增强责任感、使命感，增强主动性、创造性，不忘初心，继续前进，以更大的决心和力度抓好各项任务的落实，不断开创思想政治工作新局面，为实现集团发展战略目标，实现“企业强大、职工幸福”的发展愿景努力奋斗。 市国资委党委副书记、巡视员赵林华，市思想政治工作研究会常务副会长梁立新，市国资委副巡视员荀永利、市国资委派驻集团公司监事会主任刘方信，集团公司领导班子成员出席会议，集团公司总法律顾问、经理助理、副三总师和机关部室、各监事会负责人，集团所属各单位相关领导、部分项目党支部书记及思想政治工作相关部门负责人等近千人参加大会。市国资委系统所属和中央双管的80家国有企业140多人现场观摩大会。 上午8时30分，与会人员正式入场，会场布置节俭大气，氛围庄严热烈。主会标“北京城建集团思想政治工作大会”和巨幅环标“做强总部、做大资本，推进产业链协同发展，构建千亿级企业集团”分别悬挂于会场前后；集团思想政治工作先进单位代表、思想政治工作突出贡献奖获得者和思想政治工作先进个人肩批绶带、胸戴红花，在前排整齐就座，每个人脸上都洋溢着幸福和自豪，整个会场座无虚席，秩序井然。 9时整，大会准时开始，会场开始播放集团思想政治工作纪实宣传片《律动的生命线》。大家欣赏着有形的建筑艺术品，聆听着无形生命线的传承、创新与发展，感悟着有形的建筑与无形的建筑交织而行，拨动心弦，凝聚共识，汇聚成推进企业发展的震憾力量。 集团公司总经理、党委副书记郭延红主持会议。她代表集团公司党委和集团公司向莅临大会的赵林华副书记、梁立新常务副会长、荀永利副巡视员、刘方信主任，以及观摩大会的兄弟单位领导和宣传部长表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 随后，集团公司党委副书记李卫红宣读集团公司党委、集团公司《关于表彰思想政治工作先进单位、思想政治工作突出贡献奖、思想政治工作先进个人的决定》，市国资委领导、市思想政治工作研究会领导和集团公司领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。 集团公司党委书记、董事长陈代华代表集团公司党委和集团公司作了题为《解放思想、发挥优势、开拓创新，开创集团思想政治工作新局面》的工作报告。他首先代表集团公司党委和集团公司向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺，向长期以来为集团建设做出卓越贡献的全体思想政治工作者致以衷心的感谢。 在总结集团思想政治工作时，陈代华指出过去的五年是中国经济转型的关键时期，面对国内经济增长方式和社会发展模式的转变为企业发展带来的机遇和挑战，集团把握住了发展大势，主动作为，精准定位谋划战略布局，协同发展推进产业升级，逐步形成了六大产业协同发展的良好态势，实现了“十二五”完美收官，各项经济指标在市属国有企业中名列前茅。企业建设发展过程中，思想政治工作始终坚持建好核心、思想引领、文化驱动、正向引导和以人为本，在继承和发扬集团优秀思想政治工作传统中，探索出一条与企业实际相结合的创新之路，健全了思想政治工作体制机制，构建起集团核心价值体系，涌现出一大批模范群体和先进人物，出色完成了各项急难险重政治任务，为企业生产经营、转型升级和发展战略的顺利推进营造出良好的发展氛围，奠定了坚实的思想基础。 信息科技迅猛发展，国有企业改革走向纵深，社会思想观念和职工利益诉求趋于多元化，陈代华深入分析“十三五”期间思想政治工作面临的新挑战后指出，要增强企业思想政治工作的实效性，必须以“信心”为动力，以“匠心”促落实，主动适应现代企业制度的新要求，适应广大干部职工思想观念和利益诉求的新变化，不断增强责任感和使命感，开辟新途径，探索新办法，丰富新载体，积极作为，不忘初心，继续前进，开创思想政治工作新局面，以更大的决心和力度抓好各项任务的落实，为实现集团发展战略目标努力奋斗。 会上，市思想政治工作研究会常务副会长梁立新称赞集团思想政治工作扎实有效，为企业生产经营和改革发展提供了坚实的思想基础、精神动力和文化基础。 市国资委党委副书记、巡视员赵林华在讲话中肯定了集团思想政治工作取得的成绩，对集团围绕生产经营这个中心，不断探索思想政治工作新思路、新方法、新模式给予了高度评价。他说会议开得很成功，为全系统各单位做出了表率和示范，也使在座的广大与会者深受教育和启发。结合集团在思想政治工作中的理论探索和实践经验，赵林华就市属国有企业各级党组织和广大思想政治工作者如何开展好思想政治工作，提出了具体的要求。他说，站在新起点上，国有企业各级党组织和广大思想政治工作者要善于总结经验、查摆不足、探索规律；面对新形势，思想政治工作必须敢于因势而谋、应势而动、顺势而为；开创思想政治工作新局面，更要勇于改革创新、担当重任、自我加压。思想政治工作只有把握时代脉搏、适应发展趋势，才能为改革注入积极的政治基团，进而更积极、更主动、更深入地助推企业加快转变发展方式，实现国有企业做强做优做大的目标。 郭延红就会议精神的贯彻落实提出具体要求。她强调，各单位要结合集团发展战略目标的贯彻落实，深刻领会新形势下思想政治工作在企业发展中的地位和作用；要全面贯彻落实《关于进一步加强和改进企业思想政治工作的意见》，结合本单位实际贯彻落实，真正使本单位思想政治工作成为推动企业发展的重要支撑；要进一步统一思想，采取多项措施，为思想政治工作的开展营造良好氛围，开创思想政治工作新局面。