夏末的海风吹拂着这座安静闲适的北方小城，空气中弥散着湿润的海滨味道。作为海经公司2015年入职的新员工，我们三人与170多名“新通用人”在南戴河聚首，共同开启了一段丰盛的学习旅程。 一、踏实学习、走好职场第一步 9月7日-10日，集团在中技黄金海岸度假村举办新员工入司仪式暨入职培训班，培训伊始，集团人力资源总部刘新光总经理主持召开新员工培训班开班和入司仪式。仪式上，集团谭星辉副总经理从发展现状、行业分类、市场定位、战略目标等六方面向全体新员工介绍了集团基本情况，并向新员工寄予了对未来的殷切希望。 为期三天的培训中，集团各级领导分别从集团组织机构、企业文化建设、转型战略升级和运营管理流程等方面向全体新员工进行了全面的培训和讲解，同时，讲授了公文写作、保密知识、廉洁自律与法律风险意识，以及集团的安全生产等通用人必须具备的专业知识。 经过几天的学习，让大家更深刻的了解了通用技术集团光辉的历史和发展的方向。全面认识了集团的战略、组织、文化和规章制度。更为重要的是，每位老师都以过来人的身份，分享了在工作中的宝贵经验，通过生动的实例为新员工树立了积极正确的世界观、人生观和价值观，明确了未来的发展方向和肩负的责任。 二、乘风起航、展示最美的青春风采 为了培养组织执行能力，会务组安排新员工自行组织筹备一台文艺晚会。作为海经公司的新人，大家或献上了自己的拿手歌曲和小品表演，或以主持人的身份积极参与其中。 在整个过程中，全体新人都拿出了自己的饱满热情，组织筹备、准备道具、彩排演练，很多人都熬夜到凌晨串词、彩排。 尽管时间紧张，最终大家仍用美妙的歌声、精彩的舞蹈和逗趣的表演，带来了一场圆满的文艺晚会，展现了大家朝气蓬勃的青春和积极向上的精神，向集团宣告，新鲜的血液已经来了！ 三、面向未来，开启新的征程 作为面向国际的集团公司，我们的目标是建成具有国际竞争力的科工贸一体化大型企业，对于每个新员工来说，都肩负着推动这一目标实现的责任。培训的时间虽然短暂，但依然让大家受益匪浅，也更加明确了自己的任务。 （一）认同企业、融入集体。集团公司、海经公司作为有着光辉历史的企业，有着属于自己的企业文化和核心理念。作为新入职的员工，只有从内心认同企业的文化、认同企业的发展目标，才能在实际工作中最大限度的发挥主观能动性，在集体中发挥自己的优势，团结协作，共同进步。 （二）认清自己、准确定位。作为一名刚毕业的学生，缺乏工作经验，首先应认清自己的优势和劣势，在实际工作中发挥特长，补齐短板。最好的学习方式就是“见贤思齐”，不断向领导和身边优秀的同事学习，逐步完善自己、找准属于自己的定位，形成自己的核心竞争力，努力成为公司中不可或缺的一员。 （三）学会思考、注重细节。作为职场新人，工作中的每一件小事都能成为我们提升个人能力的重要环节，只有对每一个细节都力求完美，才能最终达到一项工作的顺利完成。对每一项工作抱有认真的态度，勤于思考、善于思考，摸索总结每一件具体事务中蕴含的工作方式和行为准则，长此以往，将形成良好的工作习惯。 通过此次培训，作为新员工不仅对通用技术集团、对海经公司有了更为深刻的认识和了解，同时也对自身有了清晰的认知，找到了未来工作的方向和目标。就像晚会结束时的主持词所说，“聚是一团火，散作满天星”，相信每一位2015届新人，在未来不同的工作岗位中，都将成为通用集团闪亮的新星！ 中国海外经济合作总公司 二〇一五年十月二十日