为弘扬“五四”创新精神，发挥青年知识分子的聪明才智，推动企业科学管理。5月3 日下午，集团公司隆重举行了青年知识分子企业管理研究协会揭牌暨商务管理分会成立仪式。党委书记郭英，董事长、总经理潘朝辉出席并指导协会工作，在京领导班子成员、总经理助理、三大总监、副三总师，各部室负责人、各单位党政主要领导、商务负责人和团支部书记共80余人参加，揭牌仪式由团委副书记杨牧霖主持。 仪式上，郭英、潘朝辉为青知协会揭牌并代表公司授予协会研究启动基金5000元，杨牧霖代表青知协会表态发言。商务管理分会会长王晓蕾针对当前公司经济工作重点提出《试论项目策划对成本控制的影响》、《如何降低“三边工程”给项目成本控制带来的风险》和《“营改增”对工程报价及结算的影响及应对措施》三个研究课题。张阳、史鹏威、陈泓予分别结合企业管理现状，就如何落实三个课题进行了初步分析研讨，制定了年内课题研究计划和成果展示步骤。 为确保青知协会能在管理创新方面切实搞好研究出成果、勤于实践增效益，郭英提出三方面要求：一是当好企业管理创新的“研究生”，就必须做到学研结合。开阔思路不守旧，与中国青年企业管理者协会加强联系寻求指导和帮助，保证青知协会工作的顺利开展。举办多种形式的企业管理研究班，提高青年理论水平。立足企业实际开展超前的研讨，撰写有关论文并发表研究成果；二是当好企业管理创新的“内行人”，就必须做到勤奋学习。“走出去”与“请进来”双管齐下对标先进，为摸索出适合六建的企业管理模式提供理论基础；三是各级党组织要发挥“领航人”作用，就必须把握企业发展方向。全力支持引导青年坚持正确的政治方向，号召青年诚实劳动做贡献。商务分会要钻研课题，拿出成果，打响“头炮”。人力、企划部做好协助工作，工会、共青团组织要做好跟踪确保研究工作有效开展。公司上下齐心协力为青年骨干参与企业管理创造良好环境，加快企业管理创新发展的进程，为六建公司科学发展做出贡献。 最后，公司领导勉励青年牢记五四历史，弘扬五四精神，以历史使命的担当不断创新追求，以主人翁的责任感积极参与企业管理，为实现“建百年六建，谱育人新篇”的目标而努力奋斗。