瑞士中餐厨师招聘简章
招聘条件:
1. 男性， 33-43周岁，婚否不限，人品正直，能吃苦耐劳，无犯罪记录，身体健康，无先天性疾病或传染病，具有团队精神，服从雇主管理；
2. 持有高级厨师职称（或二级技师）资格证书，熟练掌握八大菜系中至少一种菜系的烹饪，有其他特殊技能（如面点、日料制作等）更佳；
3. 10年及以上良好的工作经验（有星级酒店工作经验优先）；持有中专、职校或技校烹饪专业毕业证书者，工作经验可按专业学习年限作相应抵扣。
合同期及工资待遇：
1. 合同期：第一个合同期一般为二年(每年一年一延期)；第一个合同期满后，若雇佣双方均满意，可以续签并年复一年一直工作下去（直至达到瑞士各州规定的有资格办理瑞士绿卡的年限，个别瑞士州法律规定工作满2年即可申请瑞士绿卡）；工作期满3个月以上，直系亲属可前往瑞士探亲。
2. 工资待遇：
★ 工作第一年前三个月至六个月(起薪)每月税后纯净工资约相当于人民币17000-18000元(CHF 2500-2600瑞士法郎-具体视个人工作能力；目前汇率: 1CHF瑞士法郎≈6.92人民币)；
★ 工作期满六个月后，视工作能力有涨薪机会(由雇主决定)，每月税后纯净工资约相当于人民币20000-25000元以上(CHF 2900-3600瑞士法郎，具体视个人工作能力而定)；
★ 遇旺季、红日，加班工资另计、度假工资(须工作期满1年)按瑞士各州规定及雇主当地餐饮业的习惯发放。工作期满二年，若雇佣双方均满意，按各州规定每月税后工资有可以达到相当于34000人民币(CHF 5000瑞士法郎）以上(具体视个人工作能力)。
3. 工作时间：每天工作约9小时，每周工作6天，每周休息1天；每周的第7天若需要加班，加班按各州规定及当地餐饮业习惯支付。
4. 假期:根据个人工作表现，工作期满一年，按瑞士各州规定，一般享有三周(左右)的带薪年假工资。
5. 食宿安排：由雇主提供膳食和住宿（厨师按规定每月法定需支付约100瑞士法郎住宿费-具体按各州规定），宿舍以1人、2人、3人间安排。
6. 社保福利：雇佣合同期内雇主将按瑞士劳工法的规定为厨师办理意外、健康疾病、养老等各类社保福利。