全国招募介护士及代理合作伙伴,期待您的加入!联系电话:18949891628(微信同号)李经理 收入高待遇好! 未来前景好,眼界的提升!国家多,项目多,安全可靠保障好! 随着日本老龄化问题日益突出,对于介护人员的需求量也在不断增大。据日本介护劳动安定中心2017年的调查数据显示,介护行业自2013年以来已连续四年呈现人手不足的现象。日本厚生劳动省早在2015年就曾做出预测,10年后即2025年,日本介护人员缺口将高达38万。在此背景下,日本政府于2017年12月决定,将介护报酬改订率增加0.54%,增加介护报酬意味着介护服务提供机构的收入也会有所增加,这将在一定程度上改善介护人员待遇,从而改善人手不足的现状。 除此之外,日本政府也开始引进外国介护技能实习生,希望能以此填补国内介护人员的空缺。2017年11月,日本首次将“介护”职种加入外国技能实习生制度中。 介护:顾名思义就是介入护理,在日本介护就是护士的辅助,协助护士日常的工作。安排各项辅助健康检查,记录健康数据,每日营养饮食安排和定时巡查老人的睡眠休息等工作。 项目名称:赴日介护 合同期:(3 2)年 人员条件: 年龄:18~40周岁; 性别:男女不限; 学历:高中、中专、职高以及以上学历; 日语能力:N4 (150个课时的日语学习即可通过); 【收入构成】: 1、月工资:17万日元左右。(不同机构上下有所浮动,具体在雇佣 合同中有体现); 2、 每年:4个月左右的奖金,分两次发放。(不同机构上下有所浮动,具体在雇佣合同中有体现); 3、可以加夜班,夜班工资是白天1.25倍; 4、每年有加薪的机会; 5、5年总收入约合80~100万人民币左右; 【工作时间】:每天8小时 每周休2天,休息时间按照所在机构计划安排执行; 每年有10天左右的有薪假期; 每年合计休息日大约有105天左右; 三年后,可以取得工作签证(有一定的条件),有机会携带家属和孩子留在日本。 【工作地点】: 工作地在日本大阪、东京周边;安排在疗养院、福利院、医院等医疗机构和养老机构工作; 【工资发放】 发放16个月工资(12个月工资 4个月奖金);基本工资每月发放; 【合同签定】 《劳务派遣合同》:与派遣机构签订; 《工作合同》:与日方养老机构或医疗机构签订; 【其他保障】 与日本本土护士同工同酬(包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等) 3、可以加夜班,夜班工资是白天1.25倍; 4、每年有加薪的机会; 5、5年总收入约合80~100万人民币左右; 【工作时间】:每天8小时 每周休2天,休息时间按照所在机构计划安排执行; 每年有10天左右的有薪假期; 每年合计休息日大约有105天左右; 三年后,可以取得工作签证(有一定的条件),有机会携带家属和孩子留在日本。 【工作地点】: 工作地在日本大阪、东京周边;安排在疗养院、福利院、医院等医疗机构和养老机构工作; 【工资发放】 发放16个月工资(12个月工资 4个月奖金);基本工资每月发放; 【合同签定】 《劳务派遣合同》:与派遣机构签订; 《工作合同》:与日方养老机构或医疗机构签订; 【其他保障】 与日本本土护士同工同酬(包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等 |