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就中国劳动服务业的发展而言,出国最大的优势是签证处理简单。成功率相对较高。一般来说,雇主会亲自在中国面试和招聘人员。只要他们能通过雇主的面试,出国的想法就可以实现。

归根结底,海外疫情形势严峻,大家对出国劳务持观望态度,出国劳务行业遭遇了前所未有的困难。

公司具有多年的出国,成功向境外输送务工人员几千名,用工方务工人员的一致好评,公司拥有的律师团队及境外办事处,为广大外出人员权益保驾护航,公司承诺,所有用息真实,工资每月准时发放,办理不成功不收取任何费用。

建筑类:土建木工、装修木工、抹灰工、瓦工、砌墙、钢筋工、普焊、中焊、高级焊工、安装工、油漆工、贴砖工、水电工、水电主管、电工(强电、弱电)电气仪表工、工业电工、架子工、起重工、塔吊司机、工程车司机、小车司机、管工、钳工、铆工等(税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机(税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工搬运工、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万人民币)
招聘要求
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康,无残缺、内脏功能正常、无、心、病、及传染病等不适合出国工作的。
4.无滞留史。

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四川环洋劳务服务有限公司

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在中国,大多数父母不鼓励孩子的个性发展,对他人的生活缺乏宽容。他们总是试图用自己的价值观来控制别人的生活,尤其是用大多数人和集体的价值观来判断别人的是非。这也可能是他们缺乏想象力和创新的原因。他们只求同存异,奇怪的想法很早就被扼杀了。在国外,你会发现有太多所谓的“怪胎”——每个人的生活都不同,每个人都是怪胎,所以没有怪胎。

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