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4.技能测试程序和费用；
4、在日本，拉钩是很严肃的承诺，如果许诺者不遵守诺言就会面临严惩，喜欢拉钩的朋友们要认真对待！
看清楚了再联系！只招出国劳务，不招国内劳务
公司具有多年的出国经验，成功向境外输送务工人员几千名，得到用工方务工人员的一致好评，公司拥有专业的国内外律师团队及境外办事处，为广大外出人员合法权益保驾护航，公司承诺，所有用工信息真实，工资每月一开，办理不成功不收取任何费用。
此项目为保签！签证不成功不收任何费用！
加拿大招聘简章
签证类型：工作签证
招聘工种：
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员（3.5万）
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工（3.5万）
农场工：屠宰工、包装工 、卡车司机、叉车司机、弱电工、水暖工、普工（3万）
食品厂：电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机（3万）
酒厂：生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师（3-3.5万）
家政类：住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等
报名条件：
1、年龄在22—55周岁。
2、技术工需2年以上工作经验，普工无技术要求。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
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福利待遇：1、建筑 厨师 司机 月薪6500加币/月（折合约人民币3万5）；
2、其他无技术工种月薪6000加币/（折合约人民币3万）
3、奖金、福利，及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
5、每天工作8小时，一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。
6、 法律规定每年有9天的公众假期，工作满一年后每年可获得两周的带薪假期。
7、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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郑重声明：本公司受国外雇主委托在国内招人，所有项目均为一手单，价格合理，成功率有保障！
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如探亲治疗、培训治疗等。
如果你想出国劳务，你需要长期规划，在众多选择中做出最佳选择。因此，在出国劳务之前，请务必关注劳动力供应的趋势。近年来，随着“走出去”战略的实施，越来越多的人选择到国外工作，海外淘金热也越来越流行。然而，在国外工作的环境与在国内工作的环境大不相同，可能会有许多意想不到的困难和风险。出国工作前请做好充分准备。
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